企业雇佣退休员工，发放的工资在申报个税时，是按照正常薪金申报还是按劳务费申报，需要根据具体情况来判断。 如果退休人员与用人单位签订了一年以上（含一年）的劳动合同或协议，存在长期或连续的雇用与被雇用关系；因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织，那么退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，应按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 如果不满足上述条件，退休人员取得的收入则需按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 退休人员从原任职单位取得的基本养老金或者退休费是免征个人所得税的。只有当退休人员从新任职单位获得的收入时，才需要按照相应规定缴纳个人所得税。