在公司存在未为员工缴纳社保以及社保欠费的情况下，通常不能直接注销公司。 按照相关规定，公司在注销前需要清理所有的债权债务、税务和社保等问题。如果存在社保欠费，社保部门可能会要求公司补缴欠费，并可能会对公司进行处罚。 如果公司未经妥善处理社保问题就强行注销，可能会面临法律风险，相关责任人可能需要承担相应的法律责任。 此外，即使公司完成了税务和工商的注销程序，如果被发现存在未处理的社保欠费问题，仍可能会被要求补缴。