老师您好，我是公司做内账的会计，公司四月开始建账，五月份开始发放四月份员工工资，那么五月份发放的工资是计入四月份的利润标中还是五月的利润表中，利润表里员工工资销售和管理的工资分开记还是可以一起计入管理费用，如果分开记公司承担的社保费用也要分摊到销售费用和管理费用里面吗
问题已解决
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84784955 | 提问时间：07/03 10:35
同学您好，根据权责发生制，4月份的工资应计入4月份，然后根据员工部门属性分别计入销售费用和管理费用。社保公积金跟工资一般是分开核算
07/03 10:38
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