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#初级职称#
某企业设有一个基本生产车间和一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本,辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。11月份生产车间发生的经济业务如下: 1、基本生产车间领用材料用于甲产品生产89000元,直接用于乙产品生产76000元,甲、乙产品共同耗用22000元(共同耗用材料按甲、乙产品的材料定额消耗量比例进行分配,甲产品的材料定额消耗量为200千克,乙产品的材料定额消耗量为350千克),基本生产车间一般消耗3600元。供电车间领用材料3800元。 2、计提本月应付职工薪酬,其中,基本生产车间的生产工人职工薪酬36500元,车间管理人员职工薪酬5600元,辅助生产车间职工薪酬4500元。(工人工资按甲、乙产品的耗用的工时比例进行分配,甲产品的工时为300小时,乙产品的工时为500小时。)
84785007 | 提问时间:06/27 15:42
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 首先,我们来分配共同耗用的材料。 共同耗用材料分配率 = 22000 / (200 + 350) = 40 甲产品应分配的共同耗用材料 = 200 × 40 = 8000(元) 乙产品应分配的共同耗用材料 = 350 × 40 = 14000(元) 接下来进行会计处理: (1)领用材料的会计分录: 借:生产成本 - 基本生产成本 - 甲产品 97000(89000 + 8000) 借:生产成本 - 基本生产成本 - 乙产品 90000(76000 + 14000) 借:制造费用 - 基本生产车间 3600 借:生产成本 - 辅助生产成本 3800 贷:原材料 194400 (2)计提职工薪酬的会计分录: 借:生产成本 - 基本生产成本 - 甲产品 13500(36500 × 300 / 800) 借:生产成本 - 基本生产成本 - 乙产品 23000(36500 × 500 / 800) 借:制造费用 - 基本生产车间 5600 借:生产成本 - 辅助生产成本 4500 贷:应付职工薪酬 46600
06/27 15:45
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