同学你好 你的理解不完全准确。竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 签订竞业限制协议后，劳动者在离职后的一定期限内（一般不超过两年）不能到与本单位有竞争关系的其他用人单位工作，或自己开业生产、经营同类产品、从事同类业务。但单位需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果单位限制劳动者离职后到同行业工作，就需要按照约定支付竞业补偿金，竞业补偿金的支付期限最长不超过两年。