比如半个月是实习期，半个月是转正期，一般公司是怎样计算工资的，是转正次月开始按转正工资计算，还是说就是半个月按实习期的工资计算，半个月按转正后工资计算，因为公司刚成立，没有这方面的制度，想看下大部分公司是怎么操作的？
问题已解决
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84785026 | 提问时间：06/19 11:49
您好，半个月按实习期的工资计算，半个月按转正后工资计算，按合同写的来。文件是没有的（不会有这么具体的），都是公司自已定的
06/19 11:50
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