麻烦问一下 设计公司 工资架构按绩效发放 基本工资 +岗位工作+补贴+绩效 除了绩效 其余按多少比较合理 沈阳及广州
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84784992 | 提问时间：06/11 14:49
同学，你好
普通设计师
工资架构按绩效发放
基本工资 3500+岗位工作（1000；2000；3000）+补贴（饭补、餐补，一天20）+绩效（公司自主规定）
06/11 14:51
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