老师,与员工签合同工资写 5000,工资条上基本工资是写 3000,加上各种补贴,因为社保员工也不肯交,都是补贴给他们的,那万一以后发生员工起诉公司,我们要赔偿是按合同上的 5000 赔偿,还是可以按我工资条的基本工资赔偿?
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#实务#
84784974 | 提问时间:06/11 09:08
同学,你好
要赔偿是按合同上的 5000 赔偿
06/11 09:08
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