在建筑企业有异地工程，且一部分个人工资在异地申报个税的情况下，当进行企业所得税汇算清缴时，职工薪酬支出或纳税调整明细表里面的工资薪金支出应该包括异地申报个税的那部分金额。 工资薪金支出是指企业每年支付给员工的劳动报酬，包括现金形式和非现金形式的基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。如果企业与员工签订了餐补、交通补助等福利待遇，则这些福利待遇也可以计入工资薪金支出的范畴。 在异地施工的工程作业人员工资薪金，应由其所在单位依法代扣代缴个人所得税并向建筑服务发生地税务机关申报缴纳。因此，异地申报个税的工资薪金部分也属于企业实际支付的职工薪酬，应当计入企业所得税的计税基础，并在汇算清缴时进行相应调整。