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收到了生肓津贴，公司以工资的方式支付给员工了，这样做账对吗？ 1.如果产假期间没发工资 收到津贴时 借：银行存款 贷：其他应付款-某某人 发放津贴时 借：其他应付款-某某人 贷：银行存款
84785037 | 提问时间：05/17 19:17
王璐璐老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师
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你好，收到了生肓津贴，公司以工资的方式支付给员工了，这样做账对吗？ 1.如果产假期间没发工资 收到津贴时 借：银行存款 贷：其他应付款-某某人 发放津贴时 借：其他应付款-某某人 贷：银行存款一一一对的哈
05/17 19:18
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老师，想咨询您一个业务，就是我们收到生育津贴5万元，产假期间给员工垫付了3万元工资，还剩2万元的津贴需要支付给员工。您看看我这个分录做的对吗？ ​1、收到生育津贴 ​借：银行存款5 ​贷：其他应付款5 ​2、冲减产假期间垫付的工资 ​借：成本-工资 -3万元 ​贷：应付工资 -3万元 ​3、支付津贴 ​借：其他应付款 5万元 ​贷：银行存款 2万元 ​ 应付工资 3万元 244
公司收到生育津贴，但是员工产假期间照常给员工发放工资了，请问收到的生育津贴如何做账？ 2095
第四个分录：收到生育津贴，冲抵人工成本，收到津贴不应该是借银行存款，贷其他应付款-生育津贴，这个图片的冲抵是指津贴大于实际支付工资，那支付的时候是借：其他应付款-生育津贴 管理费用-负数表示，贷：银行存款？ 用津贴冲抵之前的管理费用-工资？的意思？ 2998
老师 请问：收到员工生育津贴时做的 借 银行存款 贷 其他应付款 然后员工产假期间正常计提和发放了工资，现在是要用生育津贴来冲减已经发放的工资，我可以每月发放工资的时候直接做一笔冲其他应付款的生育津贴吗？借 管理费用 工资 借 其他应付款 生育津贴 金额就是当月产假员工发放的金额 504
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