老师，您好！签订的是无固定期限合同，被公司裁员，如何赔偿？
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84785000 | 提问时间：05/15 17:26
1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
05/15 17:29
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