具体来说，医疗期期限的计算方式如下： - 如果实际工作年限小于10年，且在本单位工作年限小于5年，则医疗期为3个月。 - 如果实际工作年限小于10年，但在本单位工作年限大于或等于5年，则医疗期为6个月。 - 如果实际工作年限大于或等于10年，且在本单位工作年限小于5年，则医疗期为6个月。 - 如果实际工作年限大于或等于10年，且在本单位工作年限在6年至9年之间，则医疗期为9个月。 - 如果实际工作年限大于或等于10年，且在本单位工作年限在10年至14年之间，则医疗期为12个月。 - 如果实际工作年限大于或等于10年，且在本单位工作年限在15年至19年之间，则医疗期为18个月。 - 如果实际工作年限大于或等于10年，且在本单位工作年限大于或等于20年，则医疗期为24个月。