你好，在考虑这个问题时，我们首先要理解内部控制的框架和内部环境要素通常包含哪些内容。 A. 人力资源政策：这确实是内部控制中内部环境的一个关键要素。良好的人力资源政策可以帮助组织确保其员工具备必要的技能、道德观念和工作态度，从而支持内部控制目标的实现。 B. 系统控制：这通常指的是信息系统或业务流程中的控制措施，而不是直接属于内部环境的要素。虽然系统控制在内部控制中非常重要，但它们更多地与风险评估和应对相关，而不是内部环境本身。 C. 风险识别：风险识别是内部控制风险评估的一部分，但它不是内部环境的要素。风险识别是识别和评估可能影响内部控制目标实现的各种因素的过程。 D. 自我评价：虽然自我评价在内部控制的持续改进中起到重要作用，但它也不是内部环境的要素。自我评价更多地与内部控制的监督和评估阶段相关。 综上所述，属于内部控制中内部环境要素的是A. 人力资源政策。