您好，是各险种个人和公司多少比例么，下面截图 1. 养老保险 养老保险是社保中最重要的一种，旨在保障退休人员的基本生活。职工在缴纳一定年限的养老保险后，退休后可享受按月领取养老金的待遇。养老金的数额根据缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素确定。 2. 医疗保险 医疗保险是社保中与人们健康息息相关的一种。它为参保人提供医疗费用的报销，包括门诊、住院、手术等费用。医疗保险的缴费和报销标准因地区和政策而异，但通常包括个人账户和统筹基金两部分。 3. 失业保险 失业保险是为失业人员提供基本生活保障的一种。当职工失业时，可以领取一定的失业保险金，以维持基本生活。失业保险金的数额和领取条件因地区和政策而异。 4. 工伤保险 工伤保险是为因工作遭受事故伤害或患职业病的人员提供医疗救治和经济补偿的一种。当职工在工作期间发生事故受伤或患职业病时，可以享受工伤保险的待遇，包括医疗费用报销、伤残赔偿等。 5. 生育保险 生育保险是为女职工在生育期间提供医疗服务和经济补偿的一种。女职工在生育期间可以享受生育保险的待遇，包括产前检查费用报销、生育费用报销等。