你好！单位社保个人部分由单位承担，而工会经费的申报基数**不是实发数，而是应发工资总额**。 工会经费的计提基数包含职工应缴纳的社保金等，即在扣除个税及个人承担的社保费用之前的金额。具体解释如下： - **应发工资**：指企业在没有进行任何扣款之前应该支付给员工的劳动报酬总额。这包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等。 - **实发工资**：指实际发放到员工手中的工资金额，已经扣除了个税、个人承担的社保费用等各项扣款后的净额。 根据相关税法规定，企业可以在计算企业所得税前扣除不超过工资薪金总额2%的部分作为工会经费。而这个工资薪金总额指的是应发工资总额，而不是扣除个人负担部分后的实发工资。 综上所述，工会经费计提的基数应该是企业的应发工资总额，而非实发数。这意味着在计算工会经费时，需要以员工应得的全部劳动报酬为计算基础，在此基础上按照法定比例（通常为2%）提取相应的工会经费。