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#实务#
应付职工防暑降温是不是计入应付职工薪酬
84785010 | 提问时间:05/01 11:08
venus老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
单位给职工发放高温津贴应该计入“应付职工薪酬-工资”核算,发放的防暑降温费应计入“应付职工薪酬-福利费”核算。
05/01 11:11
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