同学，你好：内部承包协议和劳务不能分包给个人并不冲突。内部承包协议是指企业内部的一种经营管理方式，通过将企业的某些业务或项目承包给内部员工或部门来提高效率和效益。在内部承包协议中，企业与内部承包方之间存在着一种合同关系，双方需要遵守合同中的约定，包括权利和义务、责任和风险等。 而劳务不能分包给个人是指在某些情况下，法律法规或合同约定禁止将劳务分包给个人。这通常是为了保障劳动者的权益和安全，确保劳务分包的合法性和规范性。 在实际操作中，如果内部承包协议涉及到劳务分包，需要根据具体情况来判断是否可以分包给个人。如果法律法规或合同约定禁止将劳务分包给个人，那么内部承包协议也不能违反这些规定。否则，可能会导致法律风险和合同违约责任。 因此，企业在签订内部承包协议和进行劳务分包时，需要仔细审查相关法律法规和合同约定，确保操作合法合规，避免不必要的风险和损失。同时，也需要保障劳动者的权益和安全，遵守相关劳动法律法规的规定。