员工工资按0.5％扣工会费，单位按2%上交，这样的话计提是不是按工资总额的1.5％，借：管理费用~工会费 150，贷：应付职工薪酬~工会费0150，然后缴纳的时候是：借应付职工薪酬~工会费150，借：其他应付款~工会费50 贷：银行存款200，_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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员工工资按0.5％扣工会费，单位按2%上交，这样的话计提是不是按工资总额的1.5％，借：管理费用~工会费 150，贷：应付职工薪酬~工会费0150，然后缴纳的时候是：借应付职工薪酬~工会费150，借：其他应付款~工会费50 贷：银行存款200，

84784964 | 提问时间：04/25 15:16

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

是的，对的，是这么做的。

04/25 15:18

2条追问解答查看全部

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我们公司情况是成立了工会的，共涉及到的工会费的核算有以下：1、缴纳税务局的工会费，千分之八，直接就是计提时：借：管理费用工会费-职工薪酬-工会费贷：应付职工薪酬-工会费次月缴税费时：借：应付职工薪酬-工会费贷:银行处理没有问题吧 2、工资里要扣员工缴纳的工会费扣的钱进其他应付款-工会费科目暂挂 3、每月会有员工生日及其他婚丧等慰问费直接借：其他应付款-工会费贷：银行意思就是先冲减员工缴纳的工会费，不够冲减的话就再进费用计提

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6月份工会费本来不想交，就没有计提，但是7月份交了，那就做一笔借：管理费用–工会费贷：应付职工薪酬–工会费借：应付职工薪酬–工会费贷：银行存款可以吗？

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我已经提取了工会经费借：管理费用-工会费 100 40%上缴市总工会借：应付职工薪酬-工会费 40 贷：应付职工薪酬-工会费100 贷：银行存款 40 老师以上分录正确吗？当职工过来报销工会疗养费时怎么做分录？（单位没有专门工会账）

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