应付职工薪酬是不是应该当月计提当月,下月发上月
我们企业 财总之前做的 都是 下月发上月的工资,发上月工资的那个月计提上月的工资(老师能看懂我的表达吗),这种情况,合理吗,不合理该怎么调整
问题已解决
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84785014 | 提问时间:04/22 09:58
多计提了冲减多计提的
少计提了补计提就可以
04/22 10:00
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