应付职工薪酬是不是应该当月计提当月，下月发上月
我们企业 财总之前做的 都是 下月发上月的工资，发上月工资的那个月计提上月的工资（老师能看懂我的表达吗），这种情况，合理吗，不合理该怎么调整
问题已解决
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84785014 | 提问时间：04/22 09:58
多计提了冲减多计提的
少计提了补计提就可以
04/22 10:00
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