同学你好 1.确定研发人员总数及其薪酬总额：首先，统计参与研发项目的员工人数。然后，计算这些研发人员的总薪酬，这通常包括基本工资、奖金、津贴、福利等。 2.确定研发项目或任务：识别当前正在进行的不同研发项目或任务。分析每个项目或任务对研发人员的需求和投入。 3.确定分配基础：选择一个合适的分配基础，如研发项目的预算、项目周期、研发人员的工作时间、项目的技术难度等。根据分配基础，为每个项目或任务分配相应的研发人员。 4.计算分配率：分配率 = 单个项目或任务分配的薪酬总额 / 所有研发人员薪酬总额对每个研发项目或任务，根据上述公式计算其分配率。 5.调整与审核：根据实际情况，对初步计算出的分配率进行调整。审核分配率的合理性和公平性，确保各项目或任务之间的薪酬分配是合理且公正的。 6.记录与报告：将计算出的分配率记录在册，以便后续查阅和核对。定期编制研发人员薪酬费用分配报告，向管理层报告分配情况。