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#实务#
某厂本月应付职工薪酬135000元，其中产品生产工人的薪酬为126000元、车间管理人员的薪酬为9000元;本月生产甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000小时、9500小时和15500小时。 要求:采用生产工时比例法分配生产工人的薪酬费用，并编制会计分录。
84785034 | 提问时间：04/16 20:32
暖暖老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
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工资分配率是 126000/（5000+9500+15500）=4.2 甲产品分配5000*4.2=21000 乙产品分配9500*4.2=39900 丙材料成本 15500*4.2=65100
04/16 20:36
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企业某生产车间生产甲、乙、丙三种产品，甲产品实耗生产工人工时3200小时，乙产品实耗生产工人工时1800小时，丙产品实耗生产工人工时1000小时，该车间本月制造费用实际发生额为12000元。要求:根据生产工时比例法计算分配各种产品应负担的制造费用，并编制会计分录。 110
2)职工薪酬费用：基本生产车间生产甲乙两种产品的生产工人薪酬费用123000元，按照生产工时比例进行分配。、甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时2150小时，管理人员薪酬18000元。 供水车间：生产工人薪酬35000元，管理人员薪酬费用9000元。 运输车间：生产工人薪酬36000元，管理人员薪酬费用12000元。 623
甲公司基本生产车间生产ab两种产品，本月共发放生产工人职工薪酬5000万元，按生产工时比例在ab产品之间，分配a产品的生产工时为200小时，b，产品的生产工时为300小时下列，关于甲公司分配职工薪酬会计处理表述正确的有A职工薪酬费用分配率为十万元每小时Ba产品应分配的职工薪酬为2000万元，C，B产品应分配的职工薪酬为3000万元，D职工薪酬费用分配率为一万元 2264
计算题 1.某工业企业某月份应付职工薪酬总额为115000元。其中：基本生产车间生产工人的薪酬为84000元，本月生产甲乙两种产品、甲、乙产品的生产工时分别为45000小时和30000小时；辅助生产车间生产工人的薪酬为8000元；基本生产车间管理人员的薪酬为8000元；辅助生产车间管理人员的薪酬为2000元：行政管理人员的薪酬为12000元；专设销售机构人员的薪酬为5000元。由于该企业辅助生产规模不大因而不单独归集辅助生产的制造费用，不考虑其他因素。 （1）按生产工时比例分配基本生产车间生产工人的薪酬； （2）编制月末分配职工薪酬费的会计分录。 378
52.某企业2020年9月共发生职工薪酬费用150000元，其中基本生产车间生产工人薪酬100000元、基本车间管理人员薪酬10000元，供水车间薪酬15000元，行政管理部门薪酬20000元，销售部门薪酬5000元。该企业当月生产甲、乙两种产品，甲产品共200件、乙产品300件。甲产品生产工时记录显示的工人总生产工时为1500小时、乙产品工时记录显示的工人总生产工时为3500小时。 要求:选择适当的标准计算分配本月薪酬费用，编制薪酬费用分配表，并根据分配表分配当月薪酬费用、 501
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