协商一致解除劳动合同，劳动者可以领取失业金。 具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。因此，如果用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，那么劳动者可以领取失业金。