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老师好，问一下，在2022年的10-12月份三个月的工资在2023年5月份发放，在2023年汇算清缴时，所发2022年的工资如何处理？
84785038 | 提问时间：04/10 08:59
耿老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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你好！汇算清缴前实际发放就不用调整，按计提金额填写就可以
04/10 09:00
6条追问解答 查看全部

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老师您好， 我们公司2023年4月份发放2022年10-12月工资。那我们个税汇算清缴时，这10-12月工资是算在2022年度，还是算在2023年度？ 462
2022年12月份工资没在2022年计提，在2023年1月份发放并分配，汇算清缴需要调账吗？ 674
2022年12月的工资2023年1月发放，汇算清缴需要如何处理 596
请问老师，年2022计提的工资未发放，汇算清缴前补发了工资可以算做成本，这几的汇算清缴是当年12月末，还是2023年5月31日汇算清缴日期 123
老师，是不是2022年12月的工资，在2023年1月份才计提，再来发放，在2022年汇算清缴不能扣除了，只能在2023年度扣除了。我们财务主管当月不计提当月的工资，在次月发放上月的工资时候再来计提上月的工资[捂脸]我第一次见 518
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