员工产假期间，公司未支付工资，生育津贴是高于她产假前工资标准的，已足额发放给员工，现员工要求产假工资，这合理吗，有没有法律规定生育经贴和产假工资可以选其一发放的，还是二者可以同时领取
问题已解决
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84784994 | 提问时间：04/09 11:26
你好，你们单位可以给她产假工资，但是也可以不用给呀，给他生育津贴就行。
04/09 11:26
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