老师您好 我在公司做了一年零5个月公司因效益不好 决定裁员 因未签订劳动合同补偿金是怎么算
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84785017 | 提问时间：03/30 07:48
您好，太好了，第2月到12月共11个月是赔偿2倍工资，一年零5个月是补偿1.5个月工资，一共是12.5月工资要补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
03/30 07:50
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