员工一次性经济赔偿，可以多发些给员工嘛
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84784996 | 提问时间：03/27 13:53
同学您好！ 员工一次性经济赔偿，原则上应依据劳动法及相关规定进行计算和支付，确保合法合规。然而，在实际操作中，若公司出于人道关怀或员工激励等考虑，可以在不违反法律的前提下，适当多发一些赔偿给员工 。
03/27 13:54
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