您提到的三种方式都有其可行性和风险。下面是对这三种方式的分析以及其他可能的转款方式的介绍： 分2-3个月做工资： 可行性：如果您的朋友的公司与该个人有劳动合同或者服务协议，并且该个人确实为公司提供了相应的服务或劳动，那么将部分佣金作为工资支付是可行的。 风险：需要确保该个人在税务上进行了相应的申报和缴税，否则可能会涉及逃税问题。同时，如果工资支付与实际的劳动或服务不符，也可能引发合规风险。 少部分提现给他一部分现金： 可行性：现金提现是一种简单的转款方式，但需要注意的是，大额现金交易可能会引发银行或税务部门的关注。 风险：现金交易难以追踪和证明，增加了逃税和洗钱的风险。此外，如果现金丢失或被盗窃，也会带来损失。 找一些发票报销： 可行性：通过找发票报销的方式将部分佣金转给个人是常见的做法，但需要有合理的业务背景和真实的发票支持。 风险：如果发票与实际业务不符或者涉及虚假发票，可能会引发税务部门的调查和处罚。此外，如果报销金额过大，也可能引起内部或外部审计的注意。