问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师，问下。试用期8000， 转正6000，上月5号转正， 他上个月工资还得分开算吗
84784972 | 提问时间：03/07 16:45
宋生老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师/中级会计师
免费直播
你好！这个看公司安排。可以分开算。
03/07 16:46

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
出勤天数28天试用期工资6000，22号转正工资为8000，当月工资怎么算 188
10.8转正，试用期工资6400，转正后8000，怎么算工资 96
有个员工7月16日转正，转正之前工资是8000，转正后是1万，这个具体怎么算？试用期是12天，转正是11天 1266
上半个月是试用期工资，下半个月是转正工资，需要分开算的吧 353
员工10.17号转正的，试用期工资12000，转正后15000。那10月工资应该怎么算 336
最新问答
查看更多
丙公司按账龄分析法对某客户的大额应收账款计提了 5%的坏账准备，2015 年初，该客户因经营 不善、无力偿还到期债务而向法院申请破产，审计项目组认为该项应收账款的可回收性存在重大不确定性， 拟在无保留意见的审计报告中增加强调事项段说明这一情况。 要求：判断审计报告类型是否恰当，如不恰当，简要说明理由，并指出应当出具何种类型的审计报告。 【答案】不恰当。该客户因经营不善、无力偿还到期债务而向法院申请破产，审计项目组认为该项应 收账款的可回收性存在重大不确定性，应收账款坏账准备计提存在重大错报，应发表保留意见或否定意见。为什么应收账款计提存在重大错报，客户破产不是年初发生的吗 昨天
老师，这题的退税率该怎么理解 昨天
有一笔收款，两个公司不属于上下级，原来是另一个公司收到的30多万，没用完，公司注销了，剩余的钱转到现在这个公司，后面陆续收到50万，但是，发票是由现在这个公司开的，一共开了80多万的发票，我的账务应该怎么处理呢 昨天
在吉林省个税申报系统中，如何填报个人的收入信息？ 18小时前
如何确定果树的计量基础和成本？ 18小时前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册