1.B公司发放工资时：B公司在发放工资时，不扣除个人部分的社保和公积金。这意味着员工从B公司获得的工资是全额的。账务处理上，B公司需要记录工资发放的全额，并做相应的会计处理。 2.B公司支付单位部分社保和公积金给员工：B公司通过其公户将单位部分的社保和公积金转给员工。这笔款项应视为B公司对员工的额外支付。账务处理上，B公司需要记录这笔额外的支付，并做相应的会计处理。 3.员工自行支付个人部分社保和公积金给A公司：员工需要自行将个人部分的社保和公积金支付给A公司。这部分款项是员工个人的责任。A公司在收到员工支付的个人部分社保和公积金后，需要记录并做相应的会计处理。 4.A公司和B公司之间的结算：由于单位部分的社保和公积金是由B公司支付给员工的，这部分款项实际上应视为B公司对A公司的支付。因此，B公司和A公司之间需要进行相应的结算。账务处理上，B公司需要记录这笔支付给A公司的款项，A公司也需要记录这笔收入，并做相应的会计处理。