请问员工2月年假5天，月休4天，2月共休了12天，等于说是多休了3天，工资是怎么算比较合理
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84785034 | 提问时间：03/03 14:29
同学您好，一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款，工作日数为企业排班天数，有的15轮班制，也有的20天都是有可能
03/03 14:34
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