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#实务#
2023年做的凭证借管理费用-职工薪酬贷应付职工薪酬，2024年能调账吗
84785034 | 提问时间：03/02 08:35
邹刚得老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师+中级会计师
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你好，如果有错误，是可以做相应调整的
03/02 08:36

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老师，我们的职工薪酬，是这么做账的，您看可以吗 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-张三 借:其他应付款-张三 贷:银行存款 541
老师好 缴纳社保 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 现金流的话是只要做借：应付职工薪酬呢还是说借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬都要做？ 3088
我们发全年一次性奖金，也是做应付职工薪酬吗？ 借：管理费用-奖金 贷：应付职工薪酬-奖金 60
老师，做年终奖时 借：管理费用-工资140000 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬4200 贷：应交税费-个税 发放时 借：应付职工薪酬140000 贷：银行存款135800 应付职工薪酬4200 这样对吗 181
老师：你好！我们公司的社保和公积金的个人部分都是由单位承担的，个人不需要支付。之前做账的时候我就把个人的部分也都进到管理费用里。现在我发现这么做是错的，应该怎么调账？分录怎么做？谢谢！ 之前每个月月末计提 借：管理费用-社保 管理费用-职工薪酬 管理费用-住房公积金 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-职工薪酬 应付职工薪酬-住房公积金 缴纳的时候是借：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-职工薪酬 应付职工薪酬-住房公积金 贷：银行存款 1339
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