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公司12月给员工工资报多了，现在更正申报调整了，之前多做工资要怎么调账，之前计提是借管理费用贷应付职工薪酬
84785037 | 提问时间：02/29 09:26
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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借应负职工薪酬工资贷利润分配未分配利润
02/29 09:26
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老师，之前会计计提工资做错了：借：应付职工薪酬 贷应付职工薪酬，我这边发现之后订正了：先冲红那笔分录，后做了一笔借：管理费用贷应付职工薪酬，但是应付职工薪酬多了一笔，这个怎么调整 382
请问老师就是去年11月份做的税务登，就是12月份计提发放的11月份的工资，一月份计提发放的12月份工资,但是报个税都是本月报的上个月的工资，这个现在想做账调整一月计提本月的工资，下个月发放怎么调整?我一月份计提发放12月份工资的账借:利润分配贷:应付职工薪酬，发放时借:应付职工薪酬贷:银行存款，计提一月份工资是借:管理费用贷:应付职工薪酬。那么做22年汇算清缴时怎么调整 552
老师，之前会计计提工资时候都写成应付职工薪酬了，我看到之后做了修改应付职工薪酬多了一笔，这个再怎么调整 61
之前没有计提个人的社保费用，相当于这部分费用在应付职工薪酬里面对吧，那我做调整分录，借：管理费用负数，贷：应付职工薪酬负数，可以这样做吗？ 228
老师你好，单位社保部分必须通过应付职工薪酬科目吗？如何之前没有用，现在通过应付职工薪酬科目一借一贷调整，这样做可以吗？ 913
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老师：帮我看下，这个题售后回租的，一开始的长期应付款的那个未确认的融资费用当时计入还是后续结转财务费用所以这个长期应付款帮看下是以现值入账，还是未来要付的入账 昨天
老师好！总承包方A与分包方B签订《工程施工扩大劳务分包合同》，合同内容是地下室土建分包工程，合同约定：总承包A提供塔吊、施工升降机、混凝土泵车、商品混凝土，分包方B承包除A供材料和设备外的施工成本（工、料、机）、包质量、包进度、包安全、包管理技术、包检测合格、包资料编制及移交归档、包验收、包维护甲方口碑等。请问老师，对于分包方B来说，这属于什么合同？是甲供材合同吗？ 昨天
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