工会经费的使用通常需要遵循工会的相关规章制度和法律法规，确保经费的合法、合规和透明使用。以下是一些一般性的建议，但具体使用方式还需根据您公司工会的实际情况和当地法律法规来确定： 了解工会经费的来源：您提到工会经费是由当地工会部门拨款的，因此需要了解这些经费的具体来源和使用要求。这有助于确保您使用经费的方式符合拨款方的期望和要求。 制定工会经费使用计划：根据工会的实际需要和目标，制定一份详细的经费使用计划。这可以包括员工活动、培训、福利、设施改善等方面的开支。确保计划合理、透明，并符合工会的宗旨和法律法规。 经费使用审批程序：设立明确的经费使用审批程序，确保每笔经费的使用都经过合理的审查和批准。这可以包括工会主席或相关负责人的签字、审计等环节。 合法合规使用：确保工会经费的使用合法合规，不得用于非法或违规活动。同时，要遵守当地税务、财务等相关法律法规，确保经费使用的透明度和合规性。 定期报告和审计：定期向工会成员和相关部门报告经费使用情况，接受审计和监督。这有助于确保经费使用的透明度和合规性，增强工会成员的信任和支持。 请注意，以上建议仅供参考，具体使用方式还需根据您公司工会的实际情况和当地法律法规来确定。建议您与工会相关部门或专业人士咨询，确保经费使用的合法、合规和透明。