由与我们直接签订的劳务合同转成由外包公司直接与我们签订的服务合同，法务上需要怎么处理吧。财务上，我们主要要求付款、合同、发票的主体都应为外包公司。以上的对于劳务人员的处理方式，对吗？
问题已解决
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84785030 | 提问时间：2018 03/29 14:39
你的理解是正确的，资金流，合同流，发票流均应一致。
扩展下，辨析一组概念：劳务外包与劳务派遣。劳务外包适应的是合同法，不能选择差额征税；劳务派遣适应的是劳动法，可以选择差额征税。请结合公司实际，选择对三方都赢的方式。
2018 03/31 21:34
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