单位代扣劳务报酬时,显示劳务报酬(适应累计预扣法)和劳务报酬(不适应累计预扣法)两种,有什么区别
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#实务#
84784997 | 提问时间:02/01 13:30
一般劳务”、“连续劳务”和“其他非连续性劳务”
(1)一般劳务报酬所得指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务取得的所得;
(2)连续劳务报酬是指的保险营销员、证券经纪人和实习学生(全日制学历教育);
(3)除了以上情况,属于其他非连续性劳务报酬所得。
提示:(1)同一个员工,连续劳务报酬(保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务)与一般劳务及其他非连续劳务可以同时申报的;
(2)选择“实习学生(全日制学历教育)”时,只能填写申报其他连续劳务报表。
02/01 13:33
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