春节公司提前放假不给工资,合法吗?
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84785013 | 提问时间:01/31 09:35
同学,你好!
如果公司因自身原因导致停工或放假,且未支付工资,这是不被允许的。《工资支付暂行规定》指出,非因劳动者原因造成的单位停工、停产,在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;如果超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动的情况下,支付的劳动报酬不应低于当地最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位也没有安排工作时,应支付不低于当地最低工资标准的70%的生活费。
综上所述,如果在春节假期期间,公司未按上述法规支付工资,这属于违法行为,劳动者可以通过电话投诉或者法律途径维护自己的权益,如联系当地劳动执法监察大队等进行监督检查和责令纠正。
01/31 09:38
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