公司开了五万多的餐费这个全部计入业务招待费?然后利润有4万多,这个需要发年终奖?发多少合适
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84784947 | 提问时间:01/14 20:00
关于是否需要发放年终奖,以及发放的金额,需要结合公司的实际情况和员工的表现进行考虑。如果公司有足够的利润,并且员工表现优秀,那么发放一定数量的年终奖是合理的。具体的发放金额可以根据公司的利润、员工的工作表现、职位等级、市场行情等因素进行综合考虑。一般来说,年终奖的发放应当遵循公平、激励和合法原则,同时需要考虑公司的财务状况和可持续发展。
01/14 20:07
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