新到一家公司，面对领导的提问，关于计划和打算，可以参考以下建议来回答： 表达态度：首先，要展现出积极的态度，表示愿意承担责任并努力工作。 了解公司情况：说明已经对公司进行初步了解，包括公司文化、业务、部门等，展现出希望融入公司的意愿。 短期目标：设定短期的工作目标，例如熟悉工作流程、了解岗位职责等。同时，也可以提出希望达到的具体成绩。 长期目标：除了短期目标，可以设定长期的发展规划，这需要结合公司的需求和个人的职业规划。 行动计划：为了实现上述目标和打算，制定相应的行动计划。例如，打算参加哪些培训、如何改进工作流程等。 反馈机制：建立与领导的沟通机制，及时反馈工作进展，请教困惑和问题。 保持谦逊：在表达个人计划的同时，要表示愿意学习、进步，并寻求领导的建议和指导。