.某年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200元。计算甲公司应支付李某5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
• A.200×300% + 200×200%=1 000 ()
• B.200x200%+200x150%=700(元)
• C.200x100%+200x200%=600(元)
D.200x300%+200x300%=1 200(元)
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问题已解决
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84785027 | 提问时间:01/02 16:09
你好,稍等我这边算好发给你
01/02 16:10
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