老师好年终奖一般公司是按12个月计算的，我们公司是8月份成立的新公司，员工年终奖2.7万/5个月计算，也是对的吧？因为年终奖是全年一次性奖金，不足一年没问题吧？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师好年终奖一般公司是按12个月计算的，我们公司是8月份成立的新公司，员工年终奖2.7万/5个月计算，也是对的吧？因为年终奖是全年一次性奖金，不足一年没问题吧？

84784984 | 提问时间：01/02 15:41

向阳老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,初级会计师,税务师

您好，同学，是可以的

01/02 15:42

2条追问解答查看全部

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你好，请问一下，我们公司2月给一部分员工发年终奖，3月给剩余的员工发年终奖，请问这两个月都可以按照全年一次性奖金分月申报么？谢谢。

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想问下怎么确定年终奖计算方式呢是并入当年综合所得还是按全年一次性奖金除以12呢

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关于年终奖金似乎有好几种说法，有的说某员工平时每月工资才2500的话，全年一次性年终奖发放8000元的话，用8000除以12=666元，这样平均按12个月摊到每个月的话，就不用交年终奖的个税了？这样操作可以吗?

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我对全年年终奖计算很迷糊，假如员工全年工资平均2000元/月；1月份发全年一次性年终奖1500元，这样年终奖还要交个税吗？第二种情况，假如员工全年工资平均3000元，1月份发全年一次性奖金3000元，这样年终奖要交个税吗？第三：工资的起征点是3500，而年终奖有没有起征点？

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员工发的奖金，可以计入全年一次性年终奖计税吗？

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