社保申报的流程是先申报年度缴费工资，然后再申报当月的社保。年度缴费工资是用于计算社保缴费的基数，对于员工个人而言，这个基数将影响其社保缴费金额。 如果某员工的年度缴费工资低于当地规定的最低标准（如4751元），则应该按照当地社保部门的规定进行申报。在一些地区，如果员工的年度缴费工资低于最低标准，那么应该以最低标准作为基数进行申报。在其他一些地区，如果员工的年度缴费工资低于最低标准，则可以按照实际工资进行申报，但需要在备注栏注明差额部分