您好 社保和医保的缴纳基数通常是根据当地的社会保险政策来设定的。一般来说，以下两种情况可能会出现： 工资低于最低缴费基数： 如果员工的工资低于社保和医保的最低缴费基数（例如1680元和2521元），那么在申报时，企业应当按照最低缴费基数来为员工缴纳社保和医保费用。这是因为社保部门会以最低限为准来核定缴费基数，以确保员工享受到应有的社会保障。 工资高于最低缴费基数： 如果员工的工资高于最低缴费基数，那么企业在申报时应按照员工的实际工资来计算和缴纳社保和医保费用。这意味着企业需要根据员工实际领取的工资数额来确定社保和医保的缴费金额。