只在公司上一个月班的人,可以发放一次性奖金吗?就是12月上一个月班,12月发12万奖金,1月发12月工资,可以吗
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84784956 | 提问时间:2023 12/25 21:13
学员朋友您好,你说的这种也可以的。
从公司的角度来看,发放奖金通常是基于员工的工作表现、业绩或者公司的整体表现等因素。如果公司有规定明确指出只为在一定期限内工作的员工发放奖金,那么只工作了一个月的员工可能不符合发放奖金的条件。
另外,从法律法规的角度来看,一些国家和地区可能有关于奖金发放的相关规定。例如,一些地方可能会有最低工作时长或者工资标准等限制,这些都会影响公司是否可以给只工作了一个月的员工发放奖金。
至于您说的12月发12万奖金,1月发12月工资的安排,一般来说,工资和奖金是两个不同的概念,它们的发放时间和条件可能会有所不同。因此,公司可以根据自己的规定和实际情况来决定是否在12月发放12万的奖金,并在1月发放12月的工资。但是,具体的安排还需要考虑到当地的法律法规和公司的实际情况。
2023 12/25 21:16
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