单位员工被认定为工伤,单位要支付一次性就业补偿金,支付时需要员工提供哪些手续
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84784996 | 提问时间:2023 12/25 19:12
学员朋友您好,工伤认定书原件及复印件:这是证明员工所受伤害被认定为工伤的重要文件,通常由劳动行政部门出具。
劳动能力鉴定结论书原件及复印件:这是对工伤员工的劳动能力进行评估的文件,其中会明确员工是否达到伤残等级以及具体的伤残等级。
本人身份证原件及复印件:用于核实员工的身份信息。
离职证明原件及复印件:证明员工已经离职,与原单位解除劳动关系。
一次性就业补助金申请表:员工需填写此表,明确提出申请,并写明自己的基本信息和赔付要求等。
其他相关证明材料,如医院诊断证明、医药费用发票等:这些材料用于证明员工的伤情和治疗情况。
2023 12/25 19:14
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