老师,公司业务业务需要员工考取一些证书,通过的同事根据不同的证书每个月补助不一样的金额随工资一起发放,这个能不能计入职工教育经费,合并个税,但不计入社保基数。或者不随工资,分开发放
问题已解决
所属话题:
#实务#
84784991 | 提问时间:2023 12/22 12:53
做工资
每个月都有的属于工资,交社保
偶尔的做福利费不交社保
2023 12/22 12:53
相关问答
查看更多最新问答
查看更多CPA广告投放的原理是什么? 5天前