您好 一般按以下步骤进行做账： 1.收集人员信息：在劳务开始前，收集员工信息，包括姓名、身份证号码、银行卡号等，以便在结算时将工资支付到个人账户。 2.合同签订：与员工签订劳务合同，明确双方的权利和义务，包括工资标准、工作时间、工作内容等。 3.考勤记录：在劳务过程中，记录员工的出勤情况，包括出勤天数、迟到、早退等情况，以便计算员工的工资。 4.工资计算：根据合同约定和考勤记录，计算员工的工资，包括基本工资、加班工资、奖金等。 5.工资发放：将工资支付到员工个人银行卡中，同时提供工资条以便员工核对。 6.税务申报：按照国家规定，申报员工的个人所得税，并缴纳相关税款。 7.凭证整理：将相关的合同、考勤记录、工资计算表等凭证整理存档，以备后续审计和查验。