是的，劳务公司的成本主要集中在员工的工资和福利上，因此，劳务公司的成本主要体现在工资表上。 一般来说，劳务公司会根据用人单位的需求和预算，制定相应的招聘计划和用工方案，并按照这些方案和计划来组织员工招聘、培训、派遣等劳务活动。在这个过程中，劳务公司需要支付员工的工资、社保、福利等成本。 工资表是体现劳务公司成本的主要工具之一。通过工资表，劳务公司可以记录和统计员工的工资、社保、福利等信息，并按照用人单位的要求进行结算和支付。同时，工资表也是劳务公司进行成本管理和控制的重要手段之一，通过对工资表的审查和分析，劳务公司可以及时发现和解决成本方面的问题，提高成本效益。