我们公司2月份应出勤19天，我实际出勤10天，底薪是2600，应发工资是多少呢？公司2月份应出勤19天，实际出勤10天，其他都是请假和非法定假日，底薪是2600，应发工资怎么算啊是用总工资直接减请假扣款还是直接算出勤工资？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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我们公司2月份应出勤19天，我实际出勤10天，底薪是2600，应发工资是多少呢？公司2月份应出勤19天，实际出勤10天，其他都是请假和非法定假日，底薪是2600，应发工资怎么算啊是用总工资直接减请假扣款还是直接算出勤工资？

84785037 | 提问时间：2018 03/01 14:26

张艳老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

一是取决于公司的工资制度，二是春节放假公司是否按有资假处理。

2018 03/01 14:31

4条追问解答查看全部

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