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#实务#
离职补偿,应该怎么计提?如何写分录?每个月都要计提吗?还是等有人离职才计提?
84784980 | 提问时间:2023 11/28 21:53
王超老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
具体的会计分录如下: 1.计提员工离职补偿时: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 这里的“应付职工薪酬-福利费”主要是指离职补偿金,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等。 1.实际支付离职补偿时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 同时,代缴个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款
2023 11/28 21:55
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