老师好。我想咨询一下，我们单位有一个员工从21号开始将近一个月的时间就打了一声招呼就走了，今天在我们的工作群里又恶语伤人。我们老板就辞退了他。从他来上班到现在也就四个月的时间。这样我们需要补偿他工资吗？我们需要他签一个离职证明吗？
问题已解决
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#实务#
84784949 | 提问时间：2023 11/18 19:46
您好，这个的话，是最好有个离职证明的，这个不影响
2023 11/18 19:47
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